技術と産業が絶え間なく進歩・発展する中で、生活は便利で先進的になりました。一方で、炭素排出量の増加が異常気象や環境への悪影響をもたらしています。
そのため、近年、各国政府はカーボンニュートラルや持続可能な発展といった目標を掲げ、企業の持続可能性を評価するESGや、世界的に採用されているSDGsが注目されています。医療産業もこの影響を受け、さまざまな変革が進んでいます。では、ESGやSDGsとは何でしょうか？ そして、持続可能な発展にとってなぜ重要なのでしょうか？
BE Health 医療事務マネージャー 陳長溢
「ESG」とは？
ESG這個概念最早是由聯合國在2004年的 “WHO CARES WINS” 報告中提出，主要目的是給企業一套評量標準，用來評估企業的永續發展表現，該報告中也指出當企業具備良好ESG時，通常會具有更高的競爭力，可間接作為永續經營與投資決策的參考。ESG主要涵蓋三個層面，分別是「環境保護 (Environment)」、「社會責任 (Social)」，與「公司治理 (Governance)」：
✦ 環境：
企業の発展において、事業活動や資源利用の戦略、リスク対策において環境の持続可能性を重視する必要があります。具体的には、大気や水、廃棄物の汚染削減、二酸化炭素排出量の削減、エネルギーや燃料管理の最適化、生態系の復元などが含まれますが、これらに限定されません。
✦ 社会：
企業の発展において、すべてのステークホルダーの権利を重視し、人権と公平性に配慮した社会貢献が求められます。これには、人権、労使関係、従業員の健康と安全、顧客管理、社会への貢献と共生などが含まれますが、これらに限定されません。
✦ ガバナンス：
企業の発展において、意思決定の責任、効率性、公正性、透明性を重視し、監督体制やルールの確立が必要です。企業倫理、報酬制度、取締役の構成、株主の権利、サプライチェーン管理、リスク管理、競争行動などが含まれますが、これらに限定されません。
ESGは企業の様々な側面を評価し、企業が成長する中で、従業員、株主、顧客に配慮し、より多くの社会的責任を担うことが求められ、持続可能な経営の実現に寄与します。
「SDGs」とは？
SDGs（持続可能な開発目標）は、2015年に国連が発表した「我々の世界を変革する：持続可能な開発のための2030アジェンダ」において提唱されたもので、2030年までに経済成長、社会進歩、環境保護の目標を達成することを目的としています。SDGsは17の目標から構成され、(1)貧困をなくそう、(2)飢餓をゼロに、(3)すべての人に健康と福祉を、(4)質の高い教育をみんなに、(5)ジェンダー平等を実現しよう、(6)安全な水とトイレを世界中に、(7)エネルギーをみんなにそしてクリーンに、(8)働きがいも経済成長も、(9)産業と技術革新の基盤を作ろう、(10)人や国の不平等をなくそう、(11)住み続けられるまちづくりを、(12)つくる責任つかう責任、(13)気候変動に具体的な対策を、(14)海の豊かさを守ろう、(15)陸の豊かさも守ろう、(16)平和と公正をすべての人に、(17)パートナーシップで目標を達成しよう、さらに169の具体的な目標（ターゲット）から構成されています。
SDGsは、グローバルなビジョンとして、多様な持続可能な開発目標を通じてさまざまな地球規模の課題に対処するもので、国や企業、団体、さらには個人にまで影響を及ぼしています。
「CSR」とは？
最後に、CSR指標について簡単に説明します。CSR（企業の社会的責任：Corporate Social Responsibility）は、1999年に国連によって提唱されたもので、企業が成長・利益を追求するだけでなく、社会的責任を果たし、社会や環境の持続可能な発展を促進することを目的としています。ESGとCSRの違いは、ESGが企業の持続可能な発展に向けた実践の原則を示す一方で、CSRは企業が発展に際して掲げる持続可能な目標のことです。簡単に言うと、ESG、SDGs、CSRには共通する理念があり、持続可能な発展を促進することがその目標です。
本記事では持続可能な発展の概念と目標について大まかに説明しました。
次回、持続可能な発展の重要なテーマである医療機関がどのようにしてカーボンニュートラルを実現していくかについて解説します。
Comments